Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung von Unternehmenskulturen Rutilius Taurus Aemilianus (Antoni 1992)

(Antoni 1992)

1Funktionen von Bildungssuffixen20

Zum einen wird dabei auf Ziele und Probleme der Gentechnik eingegangen und zum anderen auf die Folgen des Klimawandels

um damit erste Erfahrungen bei der Ansprache ihrer Kunden beziehungsweise Zielgruppen zu sammeln

Urteilsregister98

Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung von Unternehmenskulturen Rutilius Taurus Aemilianus (Antoni 1992)Inhaltsangabe: Einleitung: Seit Beginn der achtziger Jahre taucht ein Wort immer wieder in der wirtschaftswissenschaftlichen Literatur auf die Unternehmenskultur. Die Versprechungen, welche Auswirkungen die "richtige" Kultur habe, bieten einen umfassenden Querschnitt durch alles Positive, was einer Unternehmung passieren kann: demnach sind, sofern man denn die Ratschlge zur Gestaltung von Unternehmenskultur befolgt, die Mitarbeiter motiviert, die